Anbieter und verantwortliche Stelle gemäß EU-DSGVO:
WG Hotelbetrieb GmbH
Am Kellerberg 59, 3250 Wieselburg, Österreich
Email: office@wilmas.at
Tel: +43 (0)1 905 3030
Kontaktstelle des Verantwortlichen für Fragen zum Datenschutz: office@wilmas.at
Diese Datenschutzerklärung enthält relevante Informationen hinsichtlich der vom Verantwortlichen betriebenen Datenverarbeitungen sowie die in diesem Zusammenhang stehenden Datenschutzpraktiken. Sie informiert betroffene Personen vor allem hinsichtlich der Art, des Umfanges und des Zweckes der sie betreffenden Datenerhebungen und -verarbeitungen.
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird jeweils nur die männliche Form der Bezeichnung (z. B. Patient) verwendet. Soweit im Laufe dieser Erklärung personenbezogene Bezeichnungen nur in männlicher Form angeführt sind, beziehen sie sich auf Männer und Frauen in gleicher Weise.
Der Schutz und die Sicherheit Ihrer persönlichen Daten sind uns ein wichtiges Anliegen. Diese Webseite speichert und verarbeitet Daten daher ausschließlich im Sinne der österreichischen und europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO). Sie als Nutzer stimmen der Datenverarbeitung im Sinne dieser Erklärung zu. Die aktuelle Fassung der DSGVO finden Sie unter http://eur-lex.europa.eu/legal-content/DE/TXT/HTML/?uri=CELEX:32016R0679&from=DE.
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Die Nutzung unserer Angebote ist, soweit technisch durchführbar, ohne die Angabe personenbezogener Daten möglich. Eine zusätzliche Angabe personenbezogener Daten (beispielsweise Name, Anschrift oder E-Mail-Adressen) erfolgt i. d. R. auf freiwilliger Basis. Diese Daten werden ohne Ihre ausdrückliche Zustimmung nicht an Dritte weitergegeben.
Im Zusammenhang mit der Verarbeitung Ihrer Daten achten wir stets darauf, die geltenden Datenschutzprinzipien gemäß Art. 5 EU-DSGVO durch angemessene Maßnahmen zur Transparenz und Sicherheit einzuhalten. Sofern Sie Bedenken in diesem Zusammenhang haben, lassen Sie uns dies wissen und setzen Sie sich ggf. mit uns in Kontakt. Wir sind stets bemüht, den Anforderungen der betroffenen Personen gerecht zu werden.
Ihnen stehen grundsätzlich alle in Kapitel 3 EU-DSGVO gelisteten Rechte im Zusammenhang mit Ihren personenbezogenen Daten zu. Dies inkludiert:
Weitere Informationen finden Sie in den Artikeln 12-23 EU-DSGVO.
Für den Zweck der Ausübung eines dieser Rechte oder einer diesbezüglichen Frage, kontaktieren Sie bitte gm@parks73.com
Um eine Datensperre jederzeit berücksichtigen zu können, kann es erforderlich sein, Daten für Kontrollzwecke in einer Sperrdatei vorzuhalten. Besteht keine gesetzliche Archivierungspflicht, können Sie auch die Löschung der Daten verlangen. Anderenfalls sperren wir die Daten, sofern Sie dies wünschen.
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Jene Server Logfiles zeichnen unter anderem folgende Inhalte auf:
Diese Daten sind für die technische Erbringung unseres Online-Angebots erforderlich, da sonst ein Zugriff auf diese nicht ermöglicht werden könnte. Eine Verwendung ist daher zwingend erforderlich.
Weiters verwenden wir diese Informationen für statistische Zwecke, um unser Angebot und die dahinterliegende Technik zu optimieren.
Sofern ein Verdacht auf rechtswidrige Nutzung unserer Angebote besteht, behalten wir uns zudem das Recht vor, Server Logfiles diesbezüglich zu kontrollieren, um entsprechende Maßnahmen einleiten zu können
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Hierbei verarbeiten wir die folgenden Ihrer Daten (sofern zum Zeitpunkt der Buchung angegeben):
Diese Daten werden in unserem internen System anschließend zu einem entsprechenden Buchungseintrag weiterverarbeitet und für die Dauer Ihres Besuches sowie darüber hinaus für die Dauer geltender Aufbewahrungsfristen gespeichert.
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Da die Seitenbetreiber diese Fanpages neben den eigentlichen Drittanbietern jedoch im Sinne des Art. 26 EU-DSGVO als gemeinsame Verantwortliche gelten, weisen wir Sie darauf hin, dass wir ebenfalls gewisse Daten, die Sie bei dem Besuch und Zugriff auf unsere Fanpages an die Anbieter dieser Dienste übertragen, erhalten, und einer entsprechenden Vereinbarung unterliegen – siehe hier.
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Da Sie den genauen Inhalt und Umfang der von Ihnen im Zuge einer Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten bestimmen, können wir hier keine vollständige Auflistung der möglicherweise enthaltenen Datenkategorien machen. Wir weisen jedoch darauf hin, dass wir stets nur zwingend für die Bewerbung erforderliche Daten von Ihnen anfordern werden. In der Regel umfassen die von Ihnen übermittelten Daten folgende Punkte:
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Falls kein Arbeitsvertrag zustande kommt, bewahren wir Ihre Daten für weitere sechs Monate auf (u. a. §15 GlBG). Falls Sie zukünftig über offene Stellen informiert werden möchten (Evidenzhaltung), können Sie uns hierfür gesondert Ihre nachweisliche Einwilligung geben.
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